ОДИ для Краевой клинической больницы №1

22 марта завершилась организационно-деятельностная игра для Краевой клинической больницы. В рамках игры было проведено 3 подготовительных семинара, после которых следовало погружение в режиме интенсива с выездом на 3 дня.

Читать подробнее

Семинар по проектированию направлений развития Гимназии №1-Универс

18 марта (вт) состоится очередной семинар по проектированию направлений развития Гимназии №1-Универс. На встрече будет обсуждаться выездной семинар, намеченный на 26-28 марта.

Читать подробнее

Новый раздел на форуме

На сайте открыта новая ветка форума, посвященная теме переговоров.

Читать подробнее

Семинар по проектированию направлений развития гимназии "Универс"

4 марта 2014 г. на семинаре состоялся разговор, который обозначил необходимость некоторой остановки для содержательной проработки предлагаемых линий проектирования с точки зрения нескольких обсуждаемых фокусов.

Читать подробнее

Тренинг для компании «Командор»

27 февраля завершился тренинг с руководителями компании «Командор»: «Управление конфликтом. Конфликт – анализ».

Читать подробнее

Пополнение в семье ИППР!

Коллектив Института психологии практик развития поздравляет семью Ватащак с пополнением!

Читать подробнее

Конференция "Тенденции развития образования"

19-20 февраля 2014 года в Москве состоялась одиннадцатая ежегодная конференция "Тенденции развития образования: Что такое эффективная школа и эффективный детский сад?"

Читать подробнее

ОДИ Гимназии №1 - Универс

25 февраля (вт) в ИППР состоится очередной семинар по проектированию организационно-деятельностной игры Гимназии №1 - Универс. Тема предстоящей встречи: "По следам Эльконина".

Читать подробнее

ОДИ для Краевой клинической больницы №1

Сотрудники Института психологии практик развития занимаются разработкой Организационно-деятельностной игры для Краевой клинической больницы №1.

Читать подробнее

Тренинг для компании "Командор"

С 25 по 27 февраля Институт психологии практик развития проводит тренинг "Управление конфликтом (Конфликт – анализ)" для сотрудников компании "Командор".

Читать подробнее

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66